École publique : encore moins de classes

Maxime Renaudet — 2025-03-28T17:13:49Z

Si l'Académie de Paris a fait de maigres concessions au mois de mars, vingt classes de notre arrondissement sont toujours menacées de fermeture à la rentrée prochaine.

Après la manifestation du 11 février dernier devant le rectorat de Paris, enseignants, parents d'élèves et syndicats ont remis ça le 11 mars. La raison de leur colère était toujours la même : la fermeture de 180 classes dans la capitale et la fin du régime de décharge des chefs d'établissement*. Depuis, à l'échelle du 18^e arrondissement, l'Académie a concédé seulement cinq annulations de fermetures de classes. Ainsi, si l'école primaire Maurice Genevoix et les écoles élémentaires Cavé, Guadeloupe et Damrémont sont finalement épargnées, vingt autres écoles** de l'arrondissement sont concernées par la nouvelle carte scolaire.

Un moratoire sur les décharges de direction

Des suppressions de postes qui sont justifiées, selon le ministère de l'Éducation, par la forte diminution du nombre d'élèves, mais qui ne convainc pas les enseignants et les parents d'élèves. Parmi les écoles concernées, celles de la rue Championnet se sont réunies le 20 mars à l'appel des représentants des parents d'élèves, pour demander le maintien des classes et des décharges et plus de moyens pour les élèves en situation de handicap (ULIS) et allophones.

Même si des ajustements pourront intervenir à la marge en juin et en septembre, les mesures de la nouvelle carte scolaire sont définitives. Pour ce qui est des suppressions des décharges d'enseignement, réclamées par la Cour des comptes en novembre dernier, elles ont été momentanément suspendues par le ministère de l'Éducation. Le 18 mars, ce dernier a annoncé lancer un moratoire, le temps pour « cette concertation d'aboutir dans les meilleurs délais ».

À noter que dans le 18^e, seuls deux établissements scolaires bénéficient d'une ouverture de classe : l'école maternelle Marcadet et l'école primaire Eva Kotchever. Enfin, l'école maternelle Damrémont et l'école élémentaire Vauvenargues vont quant à elles fusionner. D'ici là, pour les directeurs d'établissement, les enseignants, les parents d'élèves et les syndicats : le combat continue.

Photo : Maxime Renaudet

Le centre des impôts aux abonnés absents

Dominique Andreani — 2025-03-28T17:13:33Z

Entre la réduction des horaires d'ouverture, des effectifs en baisse et une augmentation des burn-outs, le dernier centre des impôts de l'arrondissement peine à bien recevoir ses usagers.

Si vous passez le matin près du Service des impôts des particuliers (SIP), rue Eugène-Carrière, vous serez frappé par la longue file d'usagers à l'extérieur. Rien de comparable aux pics attendus pendant la campagne de déclaration des revenus de 2024 qui débute le 10 avril. « Je suis là depuis 7 h 30 et il y avait déjà deux personnes avant moi » s'impatiente, en ce matin de décembre, une sexagénaire fataliste. Car il ne s'agit pas de « rater le coche » depuis que la Direction régionale des finances publiques (DRFIP) a restreint drastiquement les horaires d'ouverture du centre de la rue Eugène-Carrière, lequel n'est désormais ouvert que trois jours par semaine, de 8 h 45 à 12 h 45. « Jusqu'en 2022, il y avait deux centres dans le 18^e avec celui de la rue de Boucry, explique un élu CGT du personnel qui souhaite conserver son anonymat. Et puis il y a eu la NRP, autrement dit le Nouveau Réseau de proximité, avec à la clé… la fermeture du centre Boucry. » Comme on le sait, la novlangue est une vraie perversion du langage, car voilà les habitants de La Chapelle et de Marx Dormoy beaucoup plus éloignés de leur service. Il s'agit en fait, selon la politique officielle de l'État de « rationaliser l'immobilier » et « supprimer des emplois »*.

C'est donc la loterie

Le centre Boucry n'a pas été choisi au hasard. Drainant la population globalement plus « populaire », la DRFIP comptait sur un moindre engagement des usagers. Les syndicalistes ont été obligés de constater que la plupart des agents de Boucry étaient peu enracinés dans le quartier et de ce fait plus difficiles à mobiliser pour lutter contre la fermeture de ce centre.

Malgré l'opposition syndicale (CGT, Solidaires, etc.) et l'intervention du maire du 18^e, le centre Boucry a fermé il y a deux ans. D'ailleurs, cinq autres centres parisiens (11^e, 16^e, 12^e, 13^e et 19^e) vont subir le même sort d'ici 2028.

Engorgé par un afflux d'usagers, le centre des Grandes-Carrières peine donc à bien recevoir, d'autant qu'un seul accueil est prévu pour les deux services des impôts des particuliers (SIP). Si bien que, lorsque vous vous présentez, vous ne savez pas si vous avez affaire à un agent de votre service (Boucry ou Grandes-Carrières) et si votre dossier pourra être bien suivi. C'est donc la loterie !

Pour le représentant du personnel, la stratégie menée par la Direction générale viserait à « décourager de venir, en rendant l'expérience la plus pénible possible ». Il évoque une note interne qui enjoindrait « les agents à ne pas passer plus de cinq minutes avec un contribuable ». Ainsi, les « accueils multicanaux » (téléphone, mails, télédéclaration…) sont largement priorisés. Ceux-ci sont en fait beaucoup plus chronophages car ils nécessitent de nombreux allers et retours. Alors qu'au guichet, on essaye de régler le problème en une fois.

C'est faire peu de cas de la fracture numérique et des 30 % de la population qui sont touchés par l'illectronisme. S'approprier les nouvelles technologies, maîtriser le français, le langage administratif et la législation fiscale mouvante est compliqué. D'ailleurs, peu d'usagers vont sur la dizaine de bornes installées dans le centre rue Eugène-Carrière. Ceux qui pâtissent le plus de cet état sont les plus vulnérables, les précaires, les personnes âgées, les immigrés.

Un management de plus en plus autoritaire

Les conséquences sont nombreuses. Pour les usagers, d'abord, dont les besoins ne sont pas satisfaits et qui, découragés, peuvent remettre en cause l'utilité des services publics ou devenir agressifs. Mais aussi pour le personnel, en sous-effectif, qui peut être las des incivilités, de l'augmentation de la charge de travail. L'élu CGT, dont le mandat s'exerce sur les conditions de travail, note que « les chefs sont aussi contraints par des objectifs irréalisables. Ils sont sous pression et redescendent cette tension sur les agents. » D'où un management de plus en plus autoritaire. Et donc des risques psychosociaux et une augmentation des burn-outs. Enfin pour l'Etat lui-même qui abandonne ses missions et, par exemple, affaiblit la lutte contre la fraude fiscale. Cette déshumanisation des services publics est un échec pour toute la société.

Photo : Maxime Renaudet

Le 18e du mois

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Un management de plus en plus autoritaire